Dopredaj
Riadenie ľudských zdrojov v ubytovacích zariadeniach hotelového typu
Na stiahnutie
Vydavateľ
Autor
Edícia
Typ publikácie
Dátum vydania
Väzba
Počet strán
Rozmery
Typ produktu
Typ produktu
Typ produktu
ISBN
ISBN
Cieľom publikácie je prezentovať teoretické poznatky domácich a zahraničných autorov vrátane vlastných názorov na dôležitosť ľudských zdrojov pri riadení práce v hoteloch, poukázať na postupy najlepšej praxe uplatňované v riadení a odporučiť spôsoby, ktorých uplatňovaním sa prispeje k naplneniu stanovených očakávaní.
Publikácia má deväť kapitol zameraných na tie procesy riadenia ľudských zdrojov, ktoré sú dôležité na úspešné zvládnutie pracovných úloh a povinností v hoteloch. Pozornosť sa venuje systémovému prístupu v práci so zamestnancami, a to od ich získavania a prijatia do zamestnania, adaptácie, vzdelávania a rozvoja až po uvoľnenie.
Publikácia je určená študentom cestovného ruchu a hotelierstva, manažérom a zamestnancom hotelov, penziónov, motelov a botelov, a každému, koho zaujíma riadenie ľudských zdrojov.
Napíšte nám
Ďakujeme za záujem, Vašu požiadavku vybavíme v krátkom čase.